L’administrateur provisoire de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale envisage cette voie: réduire la masse salariale de l’institution, estimée à 1,6 milliard FCFA pour 1900 employés.
L’annonce du plan de restructuration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) actuellement sous administration provisoire faite par Christophe Eyi est largement commentée actuellement dans l’opinion.
Or, la structure flirte actuellement avec une crise sans précédent et en l’état, sauver la CNSS en réduisant la masse salariale d’une part et en préservant les emplois d’autre part pourrait être une piste de solution.
« La CNSS compte environ 1900 collaborateurs pour une masse salariale d’environ 1,6 milliard de FCFA par mois. C’est toujours beaucoup trop élevé au regard du niveau d’activité et surtout lorsque l’on se réfère aux ratios de la Conférence interafricaine de prévoyance sociale qui établit l’ensemble des charges de fonctionnement, y compris les salaires, à moins de 15 % des produits techniques », a rapporté le média en ligne Le Nouveau Gabon.
Feuille de route
L’administrateur provisoire mettra à contribution le personnel de la CNSS, précisément les syndicats, suivies des négociations. « La collaboration des salariés est déterminante pour la préservation des emplois de tous, de même que pour l’augmentation des chances de succès de la restructuration en cours. Si le dialogue est indispensable, il ne peut avoir lieu que si les différentes parties prenantes sont ouvertes au dialogue et font preuve du sens des responsabilités », apprend-on.
Toutefois la CNSS, placée sous administration provisoire le 7 juin dernier pour une période de 12 mois, rencontre d’autres difficultés en tête desquelles la situation des retraités.